岗位职责：
1、承接公司战略举措，组织关键任务与重点工作项目解码，推动项目规划与战略的一致性、项目间的协同性，支持战略与经营目标达成；
2、推动变革管理，提供关键任务与重点工作项目的解码方法论、项目管理和变革管理工具包，通过工具与信息化手段引导项目有序推进；
3、组织关键任务与重点工作的前期研讨、立项与评审，以SMART原则对项目进行专业性规范与业务建议；
4、深度参与项目，跟踪项目推进进度、里程碑关键节点，有效推动项目实施落地，并定期复盘执行情况；
5、关注项目投入产出，制定相应的项目团队组织规则、资源与费用使用规范等，组织项目阶段性及最终评审。
岗位要求：
1、本科及以上，具有管理变革、项目管理经验等相关经验5年以上；
2、CET-6或以上，具有良好的英语听说读写能力；
3、具备管理变革思维理念，掌握战略管理、项目管理的方法论/工具/专业知识，有丰富的变革管理经验，有项目管理机制搭建经验、持PMP或IPMP认证优先；
4、逻辑思维能力强，推动力与执行力强；具有敬业精神及团队合作意识，具备良好的沟通能力、亲和力与协调能力。