岗位职责​​：
1.协助0-1搭建公司内部的合规管理体系，包括制定基础的合规政策、管理框架及核心业务流程。
2.负责公司内部各项规章制度、标准操作程序（SOP）的起草、修订和完善，确保其符合外部监管要求并具备可操作性，特别是产品开发、测试、上线及运维各环节的合规管控。
3.优化公司各类​​审批流程，明确审批节点、权限划分、时效要求及异常处理机制，确保流程既合规又高效。
4.根据业务实际和风险等级，设计并实施条件审批、并行审批等不同模式的审批流。
5.监督各项规章制度和审批流程的执行情况，定期开展合规检查或专项监督，及时发现并推动整改存在的问题。
6.处理公司内部违规事件，进行调查并提出处理建议及改进措施。
7.组织开展合规培训，提升全员的合规意识和操作规范性，特别是对产品、研发、运营等部门的合规宣导。
8.为各业务部门提供日常合规咨询，解答关于规章制度和审批流程的疑问。
岗位要求​​：
1.法学本科​​及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先​​。
2.具备​​1-3年及以上互联网、软件行业合规、风险管控相关工作经验​​，有参与​​0-1搭建合规体系或审批流程​​的经验者尤佳。
3.​​精通SOP、规章制度及审批流程的编写与设计​​，能独立完成流程梳理和文档编制。
4.能准确识别业务中的合规风险点，并设计相应的管控措施。
5.能够跨部门沟通协作，有效推动制度和流程的落地与执行。
6.工作责任心强，具备高度的敬业精神和抗压能力，能坚持合规底线。