一、督促公司整体财务目标的达成
1、定期跟踪各部门的经营情况，保证公司的业绩目标、资金目标、利润目标的达成；
2、完成相关财务数据分析报表，为公司提供专业分析和决策依据。
二、制度管理
1、建立科学和系统的财务核算体系及财务制度，并定期修订；
2、定期组织财务制度培训，保证准确无误的落地实施。
三、费用管理
1、严格根据相关制度审核各部门的费用报销；
2、监督费用使用情况；
3、倡导员工严格控制各项费用，保证各项费用在合理范围内。
四、成本管理
1、定期进行成本分析，与各部门沟通各类成本情况，给予成本合理化建议；
2、参与项目论证工作，计算投资收益，形成报告；
3、参与项目立项、结项工作，做好项目的成本归集。
五、账务管理
1、财务软件管理，监督各部门的使用，并定期培训；
2、财务软件的数据、审核及凭证处理，撰写各类数据分析文件；
3、审核各项资金、进销、数据、各项报表；
4、编制和审核会计报告、报表，管理会计凭证，整理保管财务会计档案。
六、预算管理
1、制定预算制度和预算编制方法，协助各部门深入执行；
2、及时分析预算收支与资金状况，监督和控制公司各部门的日常支出和预算执行情况。
七、税务管理
1、根据国家和地方的税务政策，做好税收筹划工作；
2、牵头政府的各类减免税和政策扶持资金申请；
3、所有税务的申报及审计工作；相关报送及企业年检工作；做好台账的登记。
八、部门管理
1、制订、优化本部门的工作制度、工作流程及工作计划；
2、部门员工的日常管理、考核及培训。

任职要求：
一、教育经历
须统招大专及以上学历，财务、会计等相关专业，财经类院校优先；
二、工作经历
5年以上相关工作经验；3年以上财务管理经验；有研发/制造类、专精特新、高企背景工作经验。
三、专业知识及核心能力
1、具备全套帐务处理能力、财务管理能力、税务筹划/立项能力；，具备较强的预算管理、资产管理、数据分析能力；
2、工作细致、严谨，有前瞻性和全局思维，有较强的判断、决策和执行能力；
3、熟练使用办公自动化软件和财务软件；