一、岗位职责：
1、市场战略规划与目标制定：依据公司整体战略目标，深入调研知识产权代理行业动态、市场趋势、竞争对手情况，制定市场部年度、季度及月度营销战略与业务目标，涵盖专利、商标、著作权、科技项目申报等业务领域，确保目标与公司盈利及长期发展相契合，提升公司市场占有率与品牌影响力。
2、团队管理与协作：负责市场部团队组建、培训、指导、考核及激励，定期组织内部培训提升成员专业素养（如知识产权法规、营销技巧），合理分配工作任务，协调部门内各岗位高效协作，跨部门与法务、客服、业务部门联动，协同推进项目，保障服务品质与客户满意度。
3、业务拓展与客户开发：挖掘潜在客户资源，制定客户开发计划，带领团队通过线上线下渠道（如行业展会、网络推广、专业论坛等）拓展新业务，维护与现有大客户合作关系，定期回访、了解需求、提供定制化知识产权解决方案，提升客户续约率与业务附加值。
4、营销策划与执行：策划并统筹实施多样化营销活动，包括但不限于品牌宣传、促销推广、新品发布会（新服务项目）等，制定详细营销方案（含预算、时间节点、预期效果），监督执行确保活动达成品牌曝光、线索收集、业务转化等预定目标，分析活动数据以持续优化策略。
5、品牌建设与维护：定位品牌，把控宣传物料，监测舆情，打造鲜明、优质品牌形象。
6、市场分析与情报收集：收集整理分析行业数据、竞争对手动态、客户反馈等信息，撰写市场调研报告，洞察市场机会与风险，为公司产品（服务）创新、定价策略、营销策略调整提供数据支撑与决策依据。
二、任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、知识产权、法学、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有5年以上市场营销工作经验，其中至少3年知识产权代理行业或相关法律服务领域市场管理经验，熟悉专利、商标申请流程及行业规范更佳。
3、知识技能：精通市场营销理论与实践方法，熟练掌握市场调研、品牌推广、活动策划技能；熟悉知识产权法律法规，能解读行业政策变化对市场影响；熟练使用办公软件、CRM客户关系管理系统、数据分析工具，擅长撰写营销文案与报告。
4、能力素质：战略、洞察、管理、执行能力出色，抗压、沟通强，适应快节奏工作。
5、职业素养：恪守道德，严守机密，热忱创新，追求卓越行业影响。