工作职责：

1.、制定和实施EHS政策，制定公司环境、健康与安全的管理方针和政策。确保政策符合国家和地方的法律法规。

2、
风险评估与管理，进行工作场所的风险评估，识别潜在的安全隐患和环境风险。

制定并实施相应的控制措施，以降低风险。

3.、培训与意识提升，开展EHS培训，提高员工的安全意识和环境保护意识。

组织定期的安全演练和应急预案演练。

4、
监测与报告，定期检查和监测工作场所的安全和环境状况。编写EHS报告，向管理层和相关部门汇报EHS绩效。

5、
事故调查与处理，负责事故和事件的调查，分析原因并提出改进建议。跟踪事故处理情况，并确保采取纠正措施。

6.、符合法规要求，确保工厂遵守所有相关的环境、健康与安全法律法规。及时更新EHS管理体系，确保与最新法规保持一致。

7.、资源管理，负责EHS相关资源的管理，包括个人防护装备、应急设备等。监控和管理危险废物的处理与排放。

8.、促进持续改进，推动EHS管理体系的持续改进，提升整体EHS绩效。参与行业EHS交流，了解并应用最佳实践。

9、
协调与沟通，与其他部门（如生产、质量、采购等）协调，确保EHS目标的实现。

作为EHS的代表，与外部监管机构、供应商和客户进行沟通。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、3年以上EHS相关的工作经验

3、有一定的英文基础。

薪资待遇：

1、
薪资待遇：综合薪资10000-12000元，具体根据个人能力和工作经验而定，另有绩效奖金、年终奖金等。

2.、工作时间：周一至周五 8:00-17:00 ，月加班不超过36H，享受法定节假日、带薪年假等。

3、
福利保障：购买五险，提供免费工作餐、节日福利、员工体检等。

4.、职业发展：公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。