薪资待遇：无责底薪(2800-6000）+300（加班费每个月）+400（美餐券折算）+绩效提点+新人保底绩效3200 再加上保底绩效 新人次月6700，综合薪资7-20K
两个月保底绩效，一个月是保底绩效3200第二个月是2200
入职五险一金，转正六险一金，年终奖13-14薪，甲方内部合同，10号发薪资，年度体检，下午茶、团建
底薪是上调的，我们这边底薪会上调的， 400 900 1400 1900 2400 2900 3400 1-8星 对应金额，每一个季度上调500
排名前60%的话，底薪上调一级就是加400，如果排名前10%的话，底薪加900
岗位职责
1、对逾期客户进行电话催收，提醒及时还款并告知正确的还款方式；
2、达成回收率的指标，对高风险客户及时提出风险预警；
3、保持与实地催收及法务催收的紧密联系。
任职要求
1、大专以上学历，有催收、客服、电销、销售相关工作经验，学历可放宽至高中、中专；
2、有银行或信用卡催收、电话销售、客户服务热线经验优先考虑；
3、普通话流利；谈判及沟通能力强，反应敏捷；适应严谨规范化的管理；
4、熟练电脑操作及常用办公软件。