岗位职责：

1、负责区域内店铺（包含新店开业）陈列规划与执行，包括店铺陈列道具下单，店铺SKU计算及陈列区域规划，以及到店落实执行，拍照存档等；

2、根据新款到店情况，定期更新款陈列方案并跟进店铺实际陈列情况进行照片反馈引导等；

参与开季陈列搭配手册制作（包括前期的拍摄，搭配，排版等）

3、参与订货会形象方案制定与执行；

4、年内重大节日店铺陈列布置方案设计与执行，以及后续实施情况跟进与指导；

5、季末货品重组陈列工作，及时调整店铺陈列；

6、针对每季货品卖点、流行趋势元素提炼、陈列技巧对销售人员进行相关培训工作；’

7、利用时下流行的新媒体、自媒体方式编写制作及推广工作。

任职要求：

1、至少一年以上服装（女装）专卖店长管理经验，尤其擅长培训和陈列的技巧；

2、学习能力强，擅长沟通，能准确诊断店铺问题并协调执行到位；

3、性格外向开朗，能说会道，能调动气氛，有一定的店铺管理和沟通能力；

4、熟悉太原市区服装市场；

5、有女装直播经验者优先考虑。