广东商达律师事务所建筑产业链事业部招聘驻地市场精英（单休，每天8小时）
一、岗位职责
（一）客户开发与信任建立
1.客户背景资料调查、线下陌拜开发、与客户内部人群建立链接、精准对话企业决策层（董事长、总经理、业务经理），促成其让律所处理应收账款清收、诉讼代理等法律事务。
2.制定个性化债务化解及诉讼方案（执业律师支持），推动客户签约。
（二）客户关系深度维护
1.持续挖掘客户痛点，优化服务方案，确保长期合作与客户满意度。
2.定期跟进案件进展，协调内外部资源提升服务效率与质量。
二、目标客户
主要服务对象为所在城市郊区的混凝土公司、钢贸企业、外架企业、劳务公司等建材领域企业。
三、薪资待遇
无责任底薪：月薪8000元（保底收入，底薪无绩效考核）。
提成激励：业务达标者年收入20万-40万，优秀者年收入可超60万。
晋升空间：业绩突出者可晋升为全国各区域负责人或事业合伙人，派驻全国各个城市，享受团队分红及管理津贴。
四、任职要求（本岗位对学历、行业背景无硬性限制，注重实战能力与结果交付）
（一）硬性条件（满足其一即可）：
1.具备一对一面对面销售经验，熟悉非垄断行业销售逻辑，擅长线下陌拜开拓新客户并维护长期关系，掌握销售方法论，能快速与陌生人建立链接并具有与企业老板建立信任关系的能力，具有项目思维。
2.无销售经验但人际交往能力突出，具备直接与老板对话的能力：目标导向、执行力强，勤奋努力，气场足，胆大心细，性格外向，具有销售潜质，能快速建立信任关系。
3.退役军人优先：自主择业经验丰富者亦可考虑。
（二）软性素质：
1.稳定性强，适应长期驻地工作（可协商具体城市）；
2.身体健康，具备主动性与抗压能力，勤奋努力，结果导向；
3.善于团队协作，具备洞察力与快速学习能力。
（三）年龄范围：
性别不限：30-50岁（能力优秀者年龄可灵活协商，学历不限）。
（四）面试与工作：通过简历筛选后，安排线下或线上面试。
五、公司简介
广东商达律师事务所（建筑产业链事业部）是国内的法律服务团队，深耕建筑与建材行业超十余年，为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。
团队定位：专注建材行业法律服务，以“为客户创造价值”为核心，助力企业市场拓展与风险防控；
律所发展规模：全国总分所16家，人员规模超600人，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区。
现因业务扩展需求，诚聘驻地市场精英加入，工作地点覆盖：深圳、惠州、东莞、广州、佛山、杭州、上海、南京、长沙、肇庆、珠海、中山、江门、南宁、合肥以及周边等城市。
六、岗位优势
(一)、经济回报与保障
‌薪酬体系‌：除无责底薪和常规提成外，业绩突出者还有奖金等额外激励。
培训体系‌：入职便享受至少一个月带薪培训，资深市场人员一对一传帮带。除入职培训外，还有定期在职培训。
(二)、价值观适配度
‌文化兼容‌：企业文化求真务实，团结和谐，没有山头主义和勾心斗角。
(三)、职业发展前景
‌成长空间‌：公司晋升空间明显，目前处于全国城市扩张中，有机会竞选城市负责人、大区负责人等岗位；
‌行业趋势‌：随着地产行业下行和人们法律意识加强，业务市场容量在加强；
‌岗位积累性‌：客户具备复利效应，能形成可持续的竞争优势。
(四)、工作条件与体验
‌交通支持‌：公司为每位销售人员提供车辆，油费路费均报销。
‌团队氛围‌：团结协作、上下级沟通效率快，跨部门协调顺畅。
（五）、组织稳定性
‌企业生存能力‌：广东商达律师事务所全国总分所16家，人员规模超600人，业务覆盖珠三角、长三角等重点经济区，目前处于全国业务扩充期，是国内的法律服务团队，其中岗位所属的“建筑产业链事业部”深耕建筑与建材行业超十余年，为产业链上下游企业提供一站式法律解决方案。
广东商达律师事务所建筑产业链事业部期待与您携手，赋能客户价值，成就职业新高度！