岗位要求：
1.本科(含)以上学历，建筑工程或经济类，工商管理等相关专业方向，有建筑公司同岗位经验者优先；
2.协助董事长处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；
3.协助董事长进行重要项目管理事项的跟进；重大活动的组织、协调和接待工作；
4.执行力强，领会贯彻公司决议能力强；在职场工作中能提出建设性意见，具有较强的公关及社交能力，有独立处理事物的应变能力；
5.具备一定的文字功底，能够撰写重要文件，熟练行政公文书写与处理。
福利待遇：
待遇面谈，单休，国家规定节假日休息；提供社保、定期体检、节假日福利等。