1.起草、审核和修订公司各类法律文件，如合同、协议等，确保其合法性与合规性。
2.日常提供法律咨询，解决公司运营中遇到的法律问题，预防和规避潜在的法律风险。
3.参与公司重要决策会议，从法律角度提出专业建议，支持公司战略规划。
4.管理并维护公司合同档案系统，确保所有法律文档的完整性和可追溯性。
5.定期组织内部培训，更新员工关于法律法规变化的知识，提升公司的合规管理水平。
6.协助处理劳动争议、知识产权纠纷等复杂法律事务，维护公司合法权益。
【要求】
1.拥有法律职业资格证书（律师证），并通过国家司法考试。
2.熟悉合同法、劳动法等领域。
3.强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂的法律事务。
4.出色的文字功底和逻辑思维能力，能高效撰写各类法律文书。
5.具备团队合作精神，能够在高压环境下保持冷静，有效解决问题。
6.对企业运营有基本了解，能够从商业角度思考法律问题。