岗位职责：

1、根据需求，协助起草各类合同文本，在起草过程中充分结合相关法律法规和公司实际情况，确保合同条款清晰明确、权利义务对等。

2、对公司各类合同进行细致审查，从法律角度分析合同条款的合法性、合规性、完整性和严谨性。

3、重点审查合同中的权利义务条款、违约责任条款、争议解决条款等，确保公司在合同关系中处于有利地位，防范可能出现的法律风险。

4、对审查过程中发现的问题及时提出修改建议，并与相关业务部门沟通协调，确保合同最终版本符合法律要求且能满足业务需求。

5、根据公司业务需要，起草各类法律文件，如律师函、法律意见书、声明书等。6、对公司内部拟发出的其他法律文件进行审核，检查文件内容是否存在法律漏洞、表述是否准确清晰、格式是否规范等问题。

7、对审核过程中发现的问题及时提出修改意见，确保公司发出的所有法律文件都符合法律规范和公司形象要求

8、根据纠纷的性质、严重程度以及收集到的证据情况，协助制定具体的纠纷处理方案。

9、负责本部及子公司的业务活动进行合规监督和审查；

10、完成领导交办的其他工作。

任职资格条件：

（一）基本条件

1、符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。

2、认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。

3、严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。

4、具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。

5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6、具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。
（二） 任职资格

1、大学本科及以上学历，法律相关专业。

2、熟悉公司法、经济法、劳动法、合同法等相关法律法规。

3、有法律职业资格证书优先。

4、具备良好的商务素养和法律风险意识；具有较强的沟通谈判能力。

5、具有良好的分析、处理、应变及解决问题的能力；清晰的逻辑思维能力。

6、熟练使用办公软件。

7、具有良好的敬业精神和职业操守、有很强的感召力、凝聚力、亲和力。