一、岗位职责：

1、负责开发团队的日常管理工作，制定团队工作计划和目标，合理分配开发任务，定期进行绩效考核，提升团队整体效能与协作能力，营造积极向上的团队氛围；
2、制定符合业务需求的技术架构和解决方案，紧跟行业技术趋势，引入新技术、新工具，推动技术创新与优化，确保技术的先进性和可持续性；
3、负责项目从需求分析、设计、开发、测试到上线的全生命周期管理，协调跨部门资源，及时解决项目中的技术难题和风险，保障项目按时、高质量交付，达成业务目标；
4、完善开发规范和代码审查机制，定期进行代码审查，确保代码质量和可维护性，推动团队遵循最佳实践，降低技术债务，提升系统稳定性和性能；
5、负责团队人才的招聘、培养和发展，制定培训计划，提升团队成员的技术能力和职业素养，挖掘和培养技术骨干，打造高素质、高凝聚力的开发团队；

二、任职要求：

1、具备扎实的 Java 核心基础，精通多线程、集合框架、JVM 原理等，有丰富的高并发、高可用系统设计与开发经验，能熟练运用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架解决复杂业务问题；
2、熟悉分布式系统架构，如分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka、RabbitMQ）、分布式事务解决方案，具备大型分布式系统的设计与优化能力；
3、熟练掌握关系型数据库、非关系型数据库的设计、开发与调优；熟悉 SQL 性能优化和数据库分库分表策略；
4、具备良好的系统分析、设计和问题排查能力，能够快速定位和解决技术故障，熟悉常用的性能分析和调优工具；
5、5 年以上 Java 开发经验，3 年以上团队管理经验，有带领 30 人左右团队完成大型项目的成功案例，具备丰富的团队管理和项目管理经验；
6、具备风险预判和应对能力，能够识别项目中的潜在风险，提前制定应对策略，保障项目稳定推进；有良好的成本控制意识，合理分配资源；
7、有环保、能源类行业经验、有大数据平台研发和数据治理经验者优先；