一、岗位职责：
1.熟悉国家工程建设相关法律法规；熟悉工程材料基本知识；掌握JGJ190-2010中附录A，常用建筑材料进场复试项目、主要检测参数和取样依据中收录的主要规范。
2.对现场标养室的检测仪器、设备建立管理台账，并按规定进行计量检定和校准。
3.配合项目技术负责人编制检测试验计划。
4.按照各类材料检验标准，对进场材料进行检验试验。
5.负责各种原材料、半成品、试件检测报告单的索取工作。
6.负责现场标养室的管理、标养室设备鉴定及报告管理、试块养护等试验工作。
7.负责试验资料的整理归档。
二、任职条件：
1.专科及以上学历。
2.2年及以上独立完成1个及以上项目试验工作的经历。
3.取得试验员证书。
4.具有工业与民用建筑专业知识，熟悉试验工作规程、规范和标准，具有试验资格证书。
5.工作态度严谨，沟通协调能力和团队协作能力、责任心强；能吃苦耐劳，服从安排。
三、工资待遇：
年薪：7-12万（具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈）。
四、工作地点：
公司所属各项目（四川、贵州、重庆、云南）。
五、用工形式
劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员，录用后有机会通过公司人才引进流程，引进为正式员工。
六、报名时间及方式
1.报名截止时间：2026年1月30日。
2.网上报名：通过智联在线报名，本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。
3.初筛通过后会以短信或电话通知应聘人员报送如下材料：报名表应采用pdf格式，命名要求：“应聘岗位+姓名”、毕业证、专业技术职务任职资格证、身份证、相关执业资格证书、获奖证书、培训学习情况、主要工作经历、工作成果证书及反映本人能力、专业水平等电子版资料或复印件（使用A4纸张），发至招聘邮箱：*****************。
4.联系人及联系电话邴老师：************
七、招聘程序
应聘者经资格审查后，西南分公司组织现场面试，综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者，分公司将按照有关规定履行相关程序，办理入职。
八、相关要求
1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密，相关报名材料恕不退还。
3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系，请保证电话畅通。