1、根据公司整体战略，制定并执行全面的安全生产计划和策略，确保安全生产管理体系的有效运行，并紧跟国家和地方的安全法规及政策动态，确保公司合规运营；

2、建立健全安全生产责任制、安全操作规程及应急预案等管理体系，监督并评估其运行情况，及时发现并改进问题，确保安全措施的有效实施；

3、组织员工安全培训和教育活动，提升员工安全意识和操作技能，营造安全文化氛围，提高全员安全责任感；

4、定期组织安全检查，及时发现并处理安全隐患，监督各部门落实整改措施；

5、制定完善应急预案，定期组织演练，提高应急响应能力，负责安全事故的调查处理，并提出改进措施，防止类似事故再次发生；

6、对各部门安全生产工作进行监督和考核，建立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作。

7、与政府安全监管部门保持良好沟通合作，协调处理外部安全投诉和举报，维护公司形象和声誉。

8、完成上级交办的其他安全管理工作，积极参与安全文化建设，推动安全理念在员工中的深入传播，提升公司整体安全水平。

任职要求：

1、安全科学与工程类、安全工程、应急技术与管理等相关专业背景，且学历需达到大学本科及以上；

2、年龄45岁及以下，3年及以上相关工作经验。

3、中级职称或相应的职业资格，有注册安全工程师证书者优先；

4、对储能行业的安全法规和标准有深入了解，并具备丰富的安全管理经验和实际操作能力者优先。

5、具备优秀的沟通协调能力，能够与政府监管部门、内部团队及外部合作伙伴进行有效沟通。

6、具备清晰的逻辑思维，较强的分析判断能力和问题解决能力。熟练使用安全管理相关软件，如安全风险评估软件、安全管理系统等。

7、具备良好的写作能力，能够撰写清晰、准确的安全报告、应急预案等文档。