职责：1.全面经营管理：负责酒店的全面日常运营管理，包括前台、客房、餐饮、市场推广等；完成集团给酒店下达的各项营业指标，保证营业额及提高出租率；
2.客户服务管理：确保提供出色的客户服务，满足客户需求，监督培训酒店员工，提高客户满意度；
3.财务管理：负责酒店的财务管理和预算控制，制定财务目标和计划，并监督执行；
4.市场推广：制定酒店的市场推广策略，提高酒店的知名度和竞争力；
5.团队管理：领导和管理酒店的员工团队，制定招聘计划，提供培训和发展机会，激励员工发挥出最佳水平；
6.组织体系建设：建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
7.政府和内部沟通：确保公司在相关政府部门、集团和学校等重要层面的良好沟通；
8.资产维护：维护好酒店资产，加强酒店资产管理，确保酒店资产的完整性；
9.完成上级交代的其他任务。