招聘岗位
收货，上下架，调控，质检员

✅在我司做过临时工的，不限制任何期限，🉑立马面试正式工。
✅扫过自招码/内推码/其他家码的只要满15天
一律🉑重新面试。
✅在系统显示“应聘中”“入职中”的员工只要满15天，一律🉑重新面试。
✅别家临时工离职满15天🉑重新面试
✅正式工离职满30天🉑重新面试

[庆祝]年龄22-35岁，男女不限。

计件工资9000-13000左右。
❤每个月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。
✅不用体检，不查征信
✅纹身～染发～统统可以安排，查案底。
❤薪资构成
模式一：即绩效模式
底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2）+餐补300+加班费25元/时，月休4天，不休息可以算加班。
绩效会有打分，最高1.2可以加钱
打分依据：
1、工作数据，例如拣货时效，人效等；
2、日常考勤纪律，现场工作安排配合度；
3、组长的个人评分（占比不高）

模式二：即计件模式，无底薪
纯计件+餐补300元/月，熟手计件薪资综合在8000-12000左右。
两种方式工资，都是取最高值

包住，水电费平摊10块/天，不包吃（有餐补）配有空调，热水器，每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天左右，离职需要提前一个月申请。
_________________________
集合时间：早上11.30～13.30点当天面试。迟到安排住宿
原标题：《普工》