岗位职责:
1. 统筹管理餐厅，确保服务质量与顾客满意度。
2. 监督和指导员工，提升团队的服务水平。
3. 优化餐厅工作流程，确保服务效率。
4. 控制运营成本，管理餐厅设备和资产。
5. 组织和参与餐厅的日常管理和活动策划。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力和高效的领导力。
2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
3. 能够处理紧急事务，具备良好的问题解决能力。
4. 对餐饮行业具有热情，能够把握客户需求。