薪资福利
1、底薪7000-10000元：团队业绩提成15%，60%个人业务提成，按揭赎楼分红等等，一份工作四份工资
2、入职缴纳社保
3、快速晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训。
4、老员工享有周年庆定制礼物；
6、公司定期组织团建、聚餐、旅游等活动 ，节日关怀礼

一、岗位职责：
1、根据公司战略制定工作计划、负责6~10人销售团队的组建、管理，带领团队完成业绩指标
2、搭建销售团队，领导团队完成公司制定的销售任务；
3、负责本区域的（住宅、公寓、商铺）维护和成交签约和后续维护，并解决客户的各种疑虑
4、协调内外部相关部门关系、利用内外部资源、共同执行营销推广方案；
5、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩。
6、积极寻找、挖掘潜在客户，了解客户需求，为客户提供优质的服务体验和房产投资咨询服务；
7、熟练掌握区域楼盘详细情况；
8、通过网络、电话等方式发掘客户需求；
9、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
10、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
11、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

职位福利：弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、带团队、项目奖金、节日福利、绩效奖金