岗位要求：
1、在车间生产各岗位进行轮岗学习，协助车间主任开展相关生产、
质量、安全、成本、EHS、人员管理等工作；
2、根据培养方向和培训计划，在相应部门开展轮岗学习，再定岗。
26届实习优先。
晋升：

1、技术方面：实习生——应届生储备干部→技术员→助理工程师→高级工程师→资深工程师→总工程师；

2、管理方面：实习生——应届生储备干部→线长→助理主管→高级主管→高级经理→副总监/总监；

3、前期所有岗位均从基层做起，入职3-6个月左右通过部门考核、表现优异者，可以提前转正。

8点对8点：白班早八上班，午饭休息50分钟，晚饭休息40分钟，晚上8点下班。一天的工作时间为10.5H，晚班同理；

月休4-8天，忙的时候是周单休，一般周日休，不忙的时候上5休2（目前周末双休）；

两班倒，一般7-15天倒一次班。
实习薪资4-5，提供食宿；转正后6-8k