任职要求：

1、本科及以上学历，计算机网络、软件开发等相关专业，8年以上软件开发工作经验，有3年以上团队管理经验；

2、精通计算机及网络通信原理；

3、了解多种缓存技术及多种MQ技术的原理和应用场景，对数据库设计和应用有一定的理解，有综合运用以上各种及其它技术的C/S、B/S设计经验，了解大并发低延时的处理方案；

4、熟悉C/C++、C#语言，熟悉.Net/.Net Core的架构体系及原理，熟悉各种C#工具库，对Java/Python等有一定了解；

5、熟悉各种楼宇、工业数据采集协议；

6、了解大数据应用或工业互联网平台；

7、熟悉Linux系统，具备服务器部署及运维经验；

8、具备源代码版本的迭代管理经验；

9、具备源代码保密及存储管理经验；

10、具备多项目并行的管理经验；

11、具备从0到1的产品研发经验；

12、具备技术方向课程开发及培训实施经验；

13、良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度；

14、对技术研究有强烈热情，对新技术有较高的敏感度，善于吸收新的知识。

岗位职责：

1、结合公司战略方向，提出研发项目建议及立项计划，或完善现有产品优化建议；

2、收集客户需求，分析并制定可行性方案，组织评审和落地实施；

3、负责源代码版本管理和部门人员代码质量管理，并贯彻落实公司知识产权及信息安全条约；

4、审核部门人员文档编写规范，并给予相关指导；

5、追踪部门所属项目的进度开发及质量管理；

6、协调、处理工程现场或客户使用过程中出现的技术或质量问题；

7、主导服务器部署和运维工作；

8、跨部门工作协同并提供支持；

9、制定部门工作计划、分配任务、进度追踪及考核等管理工作；

10、制定及完善部门管理制度及日常工作规范，包括但不限于代码编写规范、文档编写及存储规范、保密要求等；

11、制定部门内部的培训计划，开发培训课程，给予下属相关的培训与指导；

12、制定跨部门培训计划并编写培训内容，并执行培训；

13、配合定期、不定期地按照 ISO质量管理体系要求对各项目组的质量符合性检查、督促、指导，确保产品设计与开发过程符合标准要求；

14、完成上级交办的其它临时性工作。