岗位职责：
人事方面：
1、负责工厂一线员工的招聘；
2、负责员工关系，入转调离手续的办理，人事档案的管理；
3、负责配合工厂绩效考核工作的落地；
4、负责培训工作的支持和配合；
5、社保和商业保险办理；
行政方面：
1、厂区卫生环境管理；
2、工厂访客的参观接待工作；
3、办公用品、固定资产的管理；
4、工厂会议和活动的组织开展；
5、员工用餐安排；
6、员工宿舍管理；
7、公司车辆管理。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、工厂同岗位2年以上工作经验；
3、抗压性强，沟通协调、团队协作能力强。