岗位内容：
1. 为集团营销中心定向培养销售人才，管培期1年，完成人才阶梯培养。
2. 协助区域销售经理完成日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。
2. 大专及以上学历，应届或往届2年内毕业生，热爱农业且农学相关专业（种子科学与工程、作物遗传育种、智慧农业、设施农业、植物保护、园艺等）申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
4.取得C1驾驶证，有一定驾驶经验。