岗位职责‌
1.‌战略支持‌；协助董事长参与行业分析、竞争对手研究及战略规划制定，提供数据支持及建议，跟进重点项目进展并反馈。
2.‌业务拓展‌；参与核心客户谈判、合同签署及关系维护；协同完成市场调研、商业机会挖掘及方案设计；跟踪行业动态及政策变化，为业务决策提供参考。
3.‌综合管理‌：负责董事长差旅协调及重要文件起草；对接政府、合作伙伴等外部资源，组织商务活动及接待。
4.‌人才培养‌：定期向董事长汇报工作进展及个人成长计划。
5.其他：完成董事长交办的其他临时性任务，包括专项调研、项目协调等。
‌任职要求：‌
1.学历：本科及以上学历，985/211/双一流院校毕业；
2.工作经验：应届毕业生或毕业1-3年；
3.公文写作：熟练撰写商业计划书、汇报材料、方案、协议等，逻辑清晰、表达精准；‌
4.事业追求：目标导向，渴望快速成长并承担管理职责；
5.发展潜力：学习能力强，能快速理解业务逻辑并提出创新方案，具备战略思维；
6.商务接待：具备商务应酬礼仪及沟通技巧；
7.性格特质：外向开朗，抗压能力强，执行力强，擅长跨部门协作与资源整合；
8.出差适应：能适应阶段性高频次出差。