主要职责：
- 负责公司各类文件资料的草拟、印制、收发、传阅等工作，确保文件资料的安全、及时、准确、完整。
- 制定公司文件资料管理流程，协助公司领导制定公司文件资料管理规范，并监督实施。
- 负责公司人事行政工作的文件资料的整理、分类、归档等工作，协助公司领导做好人事档案管理工作。
- 协助公司领导组织公司会议，负责会议的记录、整理和发出会议纪要，并跟进会议结果的执行情况。
- 负责公司对外文件的撰写、印制和发放，确保公司形象和利益不受损失。
职位要求：
- 具有3年以上公文写作经验，熟悉公文的撰写、修改、润色等工作。
- 具有熟悉的人事行政管理经验，具备较强的组织协调能力和人事档案管理能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具有较强的抗压能力和责任心。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具有敏锐的洞察力和判断力，能够独立思考，对公司文件资料管理有创新性建议。