岗位职责：

1、区域业绩管理:负责所辖门店销售目标的达成，制定并分解月度销售计划，对最终业绩负责

2、主动营销策划:独立完成营销活动方案的策划、预算制定、执行管理与后期效果评估

3、营销活动落地:组织并指导门店开展营销活动，确保活动高效执行，并对活动结果进行跟踪反馈

4、门店培训指导:定期对门店员工进行产品知识、销售技巧、服务标准等方面的培训与指导，提升团队战斗力

5、数据管理与分析:​具备数据管理意识，能通过分析销售数据、库存数据等，发现问题并提出改进方案，驱动业绩增长

6、日常运营督导:定期巡店，监督门店形象、商品陈列、库存管理和服务流程，确保运营标准统一规范

岗位要求：

1、学历与经验：大专及以上学历，2年以上零售行业工作经验，有门店管理或区域督导经验者优先。

2、核心能力：

营销策划能力：能够独立完成营销方案的策划与执行管理，有成功的活动落地案例。

培训指导能力：具备良好的表达和沟通能力，能有效组织培训，提升门店员工技能。

数据分析能力：能够熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，以数据驱动决策。

费用规划意识：具备成本控制意识，能合理制定并管理营销活动预算。

综合素质：结果导向，执行力强，具备出色的沟通协调能力和抗压能力。能够接受辽宁省内的频繁出差