岗位职责：
1.强化调度管理，科学的平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间；
2.参与车间生产计划的制订与沟通；根据生产计划合理安排生产任务，并督促生产计划的有效实施；
3.负责解决与生产工艺与设备相关问题，从而降低各种生产费用和生产成本；
4.负责生产车间的管理，定期组织开展车间会议；
5.保值、保量、按时完成订单计划；
6.协调各支持部门对影响生产的各方面问题进行寻求支持，及时反馈和追踪解决生产过程中出现的各种质量问题，保证质量异常得以及时解决；
7.组织过程产品标识及产品标识追溯的实施，保证产品可以追溯；
8.负责产品在生产过程中各类问题的调查、处理，并按要求落实相关问题的整改；
9.负责车间各设备机台操作规范的宣导、培训、确保各设备操作合规；
10.负责车间安全生产工作的落实，组织开展各类安全教育培训，确保安全生产体系有效运行；发生事故时，立即组织抢救，采取措施防止事故扩大化，并按规定向上级报告；
11.负责车间6S管理区域划分，及6S检查表的制定；负责组织开展车间6S管理工作，确保将6S各项工作指标落到实处；
12.进行对车间员工的在职培训和发展，提高车间员工素养和技能，从而提升车间工作效率；
13.负责车间生产运营及行政人事管理；
14.负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项流程、制度；
完成上级领导及公司交办的其它工作，等
主要职责：
1、对车间生产现场负责，拆解生产计划实施组织生产工作安排；
2、服务于生产；
3、车间现场6S管理；
4、车间人员调配，等。
任职资格：
1、个人基本条件
年龄：28岁以上 教育背景：大学以上学历
2、培训经历
有车间现场相关知识培训，接受过ERP操作培训经验
3、工作经验
八年以上工作经验，3年以上同等职位
4、能力与素质要求
良好的沟通协调能力，抗压性强
熟练使用EXCEL办公软件及ERP
5、态度与品质
为人正直，积极地心态，清正廉洁、有正能量
能承受较大的工作压力