一、主要工作职责：
1、部品件、资材、外办件定置存放及标识管理；
2、出入库交接手续的办理，卡、账、物一致性的核实；
3、按时盘点库存，发现问题点提出改善方案；
4、执行A/B/C管理，重要部件准确性、完好性的确认；
5、不合格品的监控管理，混装、误用的预防；
6、进行担当区域内的“5S”活动；
二、岗位要求：
1、年龄40岁以下，高中以上文化程度，熟悉仓库管理流程。
2、熟系电脑操作常用办公软件Word、Exce操作。