岗位职责：
1、本岗位承接集团全员业务的开发，包括劳务外包/派遣、灵活用工、全国社保、保险业务、薪资代发、招商引税、财税业务、实体招商等。
2、为客户提供企业人、财、法相关政策咨询服务;
3、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘客户各方面需求，保持与客户的长期合作关系;
4、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓新的业务类型。
年龄要求：25-35岁　
能力素质要求
1.出色的沟通协调能力、人际交往和管理能力；
2.服务意识强，有责任心，工作抗压能力强；
3.有较强的学习能力，运用能力；
4.熟练使用WORD、EXCLE等办公软件；
5.有分析判断能力、培训能力、独立解决问题的能力。
价值观：诚信、责任感、团队合作、服务意识、敬业精神、廉洁、保密意识、不忘初心、奋斗为本 。
‌薪资福利和职业发展路径‌：
‌薪资水平‌：底薪+提成。底薪范围在4K-6K之间，从业1年以上平均月薪达1.5万/月以上。
‌福利体系‌：包括六险一金、员工餐厅、免费停车、定期体检、带薪休假、餐补话补等。
职业发展路径‌：销售顾问可以通过内部竞聘机会晋升为资深销售顾问，或者向大客户销售方向发展。