工作内容：
1、业务管理：组织对部门项目授信方案的调研，对方案、价格、租后管理措施进行分析；组织对已立项项目的推动，跟踪后续尽调、上会中的反馈问题落实情况；组织定期跟踪项目投放情况，对已批复未投放项目的推动。
2、租后管理：对出现预警的客户，组织对授信客户进行管理，加强租后频率；对不良资产采取压缩授信、增强担保、提供重要财产线索以帮助追回资产。
3、部门管理：对业务指标的分解和完成；对部门业务的统计和编报，对本年度业务指标完成度的考核；对部门员工的管理和培训；完成上级交办的其他任务。
4、安全管理：组织部门开展安全生产工作，监督安全生产工作落实，加强安全监督检查。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务财会类、经济类相关专业；
2、6年以上相关行业管理工作经验，具有金融行业3年以上工作经历，熟悉融资租赁业务运作以及相关市场情况；
3、能较好地进行团队管理和沟通配合；
4、能较好地适应出差、有强大的承压能力。
福利待遇：
1、社会保险、住房公积金、企业年金（8%）；
2、补充医疗保险、健康体检、“住院+重疾+意外”保险 ；
3、食堂餐补、高温费、通讯补贴、子女幼托费用报销、年节福利、生日卡券、工装套装、团建活动、工会福利、自有员工健身房 。