岗位职责：
定向培养：作为“管培生”培养，开启专属成长通道。
业务轮岗：深入核心部门，全面历练。
双导师制：高管与部门负责人亲自带教，保驾护航。
双向定岗：结合个人意愿与公司评估，科学匹配最优岗位，精准储备未来领袖。
岗位要求：
985/211硕士及以上学历应届毕业生
专业不限
薪酬：
本科：10-20万元
硕士：15-30万元
博士及特别优秀者：薪资面议