岗位职责
1.深度技术研究与战略引领:
(1)前沿技术洞察:凭借深厚学术背景,追踪国际带式输送机领域最前沿技术,分析研究成果,为公司提供具有前瞻性的技术发展路线图,助力公司在技术创新上保持领先地位;
(2)技术战略规划:制定契合公司长期发展的技术战略,明确核心技术攻关方向,将最新学术理论转化为可落地的研发目标,推动公司技术实力迈向行业顶尖水平。
2.高端研发项目主导与团队指导:
(1)复杂项目攻坚:牵头带式输送机关键技术研发项目,如高效节能驱动系统、智能监测与故障诊断技术(巡检机器人)等,运用先进科研方法,突破技术瓶颈,提升产品核心竞争力;
(2)学术引领:带领研发团队开展深度技术研究,指导团队成员攻克技术难题,组织内部学术交流,提升团队整体技术素养和科研能力。
3.产学研深度融合与行业标准制定:
(1)技术咨询与服务外包模式:针对公司遇到的特定技术难题,向科研机构购买技术咨询服务,或外包部分研发任务,借助外部专业力量解决技术瓶颈;
(2)产学研合作拓展:发挥自身在学术领域积累的人脉与资源,积极与国内外顶尖高校的机械工程、自动化控制等相关专业院系建立常态化合作交流机制,定期组织互访与研讨会议;
(3)产学研合作项目推进:亲自负责产学研合作项目的全过程管理,从项目选题、方案设计到实施推进,确保项目目标与公司战略需求紧密结合。定期组织项目团队与合作方进行技术交流与进度评估,及时解决合作过程中出现的技术分歧与资源协调问题,保障项目顺利进行;
(4)行业标准制定:参与制定带式输送机行业技术标准,结合最新科研成果和实践经验,为行业发展提供技术规范,增强公司在行业内的话语权和影响力。
4.技术质量管控与知识产权保护:
(1)技术质量把控:建立全面的技术质量管控体系,从设计研发到生产制造,严格把控产品技术质量,确保产品符合国际先进标准和客户需求;
(2)知识产权管理:主导公司知识产权布局,组织专利申请、技术秘密保护等工作,挖掘技术创新点,提升公司知识产权价值,防范知识产权风险。
岗位要求
1. 技术研究与创新能力:机械工程、自动化或相关专业背景,对带式输送机或工业智能化领域有浓厚兴趣,具备扎实的理论基础和前沿技术学习能力;应届生需提供参与科研项目、学术竞赛或技术攻关的成果(如论文、专利、项目报告等),展现技术敏锐度和创新潜力;
2. 项目协作与资源整合能力:具备跨团队协作经验,能主导或深度参与复杂技术项目(如节能驱动系统设计、智能监测算法开发等);拥有产学研合作、学术交流或校企项目经验者优先,擅长协调多方资源推动技术落地;
3. 技术转化与质量管控意识:熟悉技术成果转化流程,能将学术理论与工程实践结合,对技术标准、知识产权保护有基础认知;严谨细致,能够通过数据分析和实验验证保障技术方案可靠性,应届生可通过课程设计、毕业课题等经历体现。