岗位职责：
1、参与制定公司战略及年度经营目标，经董事长核准后组织实施。
2、开展公司经营管理工作并全面实现年度经营管理目标。
3、建立健全公司统一、高效的制度体系和工作流程标准。
4、负责职责内的对外协调及外部关系维护，保障工作顺利进行；
5、以运营目标为中心、以工作成果为导向、以计划管理为主线，管控公司及项目风险，确保公司里程碑计划（如项目开盘、交付）如期完成。
6、完成公司及董事长安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科以上学历，40岁以下，工作经历优秀者放宽至45岁。
2、10年以上房地产行业经验；5年以上高层管理经验。熟悉房地产行业相关政策、法规，对房地产市场有深入的了解和敏锐的洞察力。
3、踏实肯干、勤勉自律，思维开阔，具有较强的领导力、影响力、判断力与决策力，计划与执行能力较强。