【工作内容】
- 参与公司人力资源各项基础工作，包括招聘、员工关系、培训等；
- 协助完成员工档案管理及数据维护；
- 配合开展企业文化建设及员工活动策划；
- 学习并掌握人力资源各模块知识，逐步承担独立岗位职责。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
- 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 具备较强的学习能力与责任心，能够适应快节奏的工作环境；
- 无工作经验要求，欢迎应届毕业生投递。