1.解决附件维修生产过程中的技术问题，确定修理方案提供技术支持；
2.负责维修能力新项目开发：①按照手册开发；②通过等效评估进行超手册开发。
3.负责维修手册升版评估；
4.完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1.航空机械、电子/电气或其它机电专业本科以上学历；
2.五年以上航空维修经验，3年（含）以上新项目开发经验；
3.具有丰富的民航维修知识，熟悉部附件产品，具有项目管理能力；
4.工作严谨，责任感强，具有较强的逻辑思维和学习能力；
5.航空维修技术英语等级3级以上，持有民用航空器维修人员执照者优先。
福利待遇：
年薪15W-30W，双休，五险一金（公积金24%，按年薪/12为基数），年度体检，年度旅游，过节费，多种贺金、慰问金、餐补、交通补······
该岗位经验丰富者，可提供副经理职务主管工程部，后续可晋升工程部经理。