岗位职责：
1、负责应聘人员的预约，接待；
2、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责北京总部考勤统计；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、负责离职员工的善后处理工作；
8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
9、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业优先；
2、由行政人事相关经验优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，熟练操作office办公软件