岗位职责：

1、所辖省区的销售管理、团队管理、财务管理的第一责任人。

2、负责所在省区公司产品的销售，完成公司各项销售指标；

3、根据公司整体营销模式和发展战略，独立组织制定本省区月度、季度、年度销售回款计划与省区内的营销方案并执行落实；

4、负责组织省区沟通会，分析事业部产品销售、运营状况，发现问题及时预警并提出相关建议；做好客户销售预测，提高销售计划准确性，保证及时供货；

5、建立健全及完善省区内统一高效的组织体系和工作体系，根据团建进度表完成团队建设目标；省区团队人员的培养及成长，人员的招聘与淘汰。

6、负责省区下各地区的事业部产品的价格维护和管理，冲窜货管理及协调；

7、渠道的搭建及客户的筛选；根据预算制定可落地的方案并跟踪执行；协助市场部对产品的宣传及市场活动的执行；

8、负责市场突发事件的处理，关键人的公关维护工作。协助与地方药监、药检、卫生、工商、税务、物价、各类媒介、各类行会、协会和相关管理部门建立经常性联系；负责处理客户退换货要求和其他突发性问题并迅速向公司反馈；

9、定期组织所管辖的销售人员的产品知识培训，定期召开销售人员月例会；

10、基础工作统筹管理；

11、创新管理：样板市场建设；

12、负责江浙沪地区业务。

任职要求：

1、学历：大学本科以上学历，医药、营销相关专业优先；

2、负责药品销售管理工作及团队管理5年以上。

3、3年以上医药企业省区管理工作及10人以上团队管理经验者优先。

4、具备所辖省区的商业、中小连锁连锁、第二终端、第三终端客户资源，及产品操作流程。