【岗位薪酬及福利】
1.薪酬：底薪7000，当月可开单，月平均收入20000；
2. 薪资构成：有责底薪+阶梯型提成+绩效+奖金
3.福利：五险一金；团建、生日福利、全勤奖、话补、节假日福利
【晋升通道】
连续十个月业绩全国前10，提升为区域经理
【完善的培训机制】
1.入职即享新员工带薪培训
2.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人能力提升的培训
【岗位职责】
1.根据学员需求为学员定制学习方案，建立与学员之间的良好关系，确保学员满意公司课程
2.分析学员需求，了解学员关注点，换位思考，制定合理的学习计划，并有针对性的销售
【任职条件】
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业
2.具有良好的沟通协调能力、说服能力谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力
3.普通话标准，亲和力较强，善于沟通