工作内容：
1.根据招聘计划实施招聘，组织面试、录用；
2.根据公司要求制定培训计划并执行；
3.每日统计各部门工作日报数据
4.组织不定期团建
5.领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、主要负责过招聘、培训、员工关系模块
2、有一年以上工作经验
上班时间：8-5点 周日休息，法定节假日正常休
福利待遇：午餐补助、节假日福利，不定期团建，孝亲奖