工作职责：1、党建规划与制度：协助编制党建工作规划并完善党建制度，编制并落实“三重一大”、“三会一课”、“理论学习中心组”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制度等，确保党组织生活规范化、常态化，为党组织的有效运行提供制度保障；

2、党内会议组织：负责公司党总支委会/党委会、理论学习中心组学习会、“三会一课”等各类党建相关会议的筹备组织、会务服务、起草会议纪要、决策督办等工作；

3、党内学习与教育：负责公司及下属单位党建主题教育、专项活动、红色培训、换届选举等各类活动的策划、组织、实施等工作；负责做好公司及下属单位党员教育、管理和服务各项日常党务工作；

4、党内事务：负责与上级党组织进行具体工作对接，按照规定对下级党组织党的建设进行指导、检查、督促等；负责公司党建相关文件材料的起草撰稿、公文流转、资料归档等工作；负责统筹推进工会、共青团、妇联等群团工作；做好党外知识分子统战工作；负责党内统计工作，落实上级党委要求，确保数据准确性；

5、品牌与文宣：负责公司品牌规划的落地与执行，统筹品牌形象与企业文化传播推广；维护媒体阵地，组织管理内容创作与发布，监测舆情，协同内外部资源提升品牌认知与文化凝聚力；

6、协同做好部门的其他行政综合类工作以及完成上级单位和领导交办的其他工作。

任职资格：1、中共党员，具有法学、经济、思想政治、新闻、行政管理等相关专业背景，本科及以上学历；

2、熟悉党的理论方针政策、党内法规，具备党务工作基础知识；

3、具有较强的综合文字能力和公文写作水平；

4、有良好的策划、沟通、协调能力，有强烈的工作责任心和组织纪律观念；

5、需有五年以上党建工作及五年以上行政或办公室工作经验，有政府或国央企工作经历优先。