河南省大学科技园东区12号楼12层综合管理部
1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。
2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。
3、节日福利：在传统节日提供额外的福利和礼物。
4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。
5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
电力/水利/热力/燃气,工程技术与设计服务,新能源
100-299人 | 民营
4000-6000元
5000-7000元
3000-6000元
4000-5000元
4000-8000元