1. 开展固定资产的采购、配发，资质办理，日常办公室环境管理，员工行为规范检查等行政工作；
2、2年以上人事、行政工作经验，熟悉当地的证照办理流程；

3、起草领导讲话、报告、工作总结和有关文件、决议及其它有关文稿；

4、负责文件报送审批、发文、归档等工作。

5.具有较强的沟通协调能力、执行力较强、亲和力较强，有耐心；熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件；

5、年龄要求35周岁以下。