工作地点

美国（休斯顿优先考虑）

岗位职责

1. 销售与业务管理

全面负责美国市场（重点在休斯顿及周边区域）的销售策略制定与执行，带领现有销售团队达成销售目标。

直接管理并支持3名及以上销售经理/销售总监，定期组织业绩回顾和销售培训，提升团队战斗力和专业度。

深入拓展重点Direct Accounts和批量客户，持续扩大市场份额。

2. 市场推广与品牌建设

规划并推动品牌在美国市场（含全国及本地）影响力，制定符合公司战略的市场推广方案。

针对**建筑师（Architects）、设计师（Designers）**等核心客群，策划专业性强的品牌活动、演讲、设计沙龙及行业合作，提升品牌在专业圈层的知名度和美誉度。

与核心客户保持长期稳定合作关系，成为他们信赖的品牌伙伴。

3. 日常运营管理

全面管理休斯顿公司及仓库的日常运营，包括库存管理、物流协调、订单履约及售后服务。

持续优化内部流程，提升运营效率和客户满意度。

协调总部与美国团队的日常沟通，确保政策和标准落地。

4. 电商及新业务拓展（优先考虑）

有美国电商渠道（B2B或B2C）的运营管理经验者优先，能够整合线上与线下渠道，推动业务多元化增长。

任职要求

华人背景（需能熟练使用中英文），熟悉中国企业文化及海外本地市场的运作模式。

常驻美国（休斯顿优先）。

年龄在32–38岁之间。

至少5年以上销售或市场管理经验，并有带领3人以上销售团队的管理实绩。

必须具备与建筑师、设计师沟通的经验和能力，能在专业场景下与A&D群体建立共鸣。

出色的人际交往与公关能力，擅长关系型销售与深度客户维护。

良好的团队领导力与跨文化管理能力。

熟悉美国建材/家居/装饰行业优先考虑。

具有电商平台（Amazon、Wayfair、独立站等）运营经验者优先。

本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业背景优先。

薪资福利

具有竞争力的年薪（根据经验面议）+业绩激励 (参考年薪$120K-200K)

健康保险及带薪年假

灵活工作安排（需定期驻休斯顿办公室及仓库）

职业发展与海内外培训机会

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如果您是一位具备国际视野、深谙美国市场、热衷于品牌建设及销售管理的高管人才，我们诚邀您加入，共同将公司打造成为美国建材行业的标杆品牌。