岗位职责：

1. 负责公司相关法律事务处理。

2. 协助公司制定并完善法律合规体系，提高公司整体的合规意识和水平。

3. 与其他部门密切合作，为公司提供法律风险评估、法律合规培训等服务等。

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法律相关专业背景，本科及以上学历。

2. 具备较强的法律学习能力和法律理解能力，能够迅速理解公司业务结构和运作模式。

3. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够积极主动地推动工作开展。