有电销行业招聘经验优先，可直接联系我协调面试时间
1.协助上级健全公司招聘制度；
2.根据各部门用人需求撰写岗位说明书；
3.负责员工离职手续的办理；
4.负责人员招聘工作；
5.有招聘电销人员经验；
6.员工入职后的培训、关怀工作；
7.领导交代的其他工作事项。

要求：专科以上学历、性格开朗；
具有良好的沟通能力；
有电销招聘经验优先考虑
年龄28-40岁（该岗位急招，如有符合条件者，可直接电话联系沟通协调时间，来公司面谈）

早九晚六（午休2小时）、周末双休，节假日正常休息
试用期3000，转正后3500加业务部销售提成（综合薪资6000左右）（提整个销售部的总业绩，不是单指自己招聘入职的人员）。