任职要求
1. 学历与技能
○本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
2. 语言能力
○英语专八，熟练应用，能通过电话、邮件等方式与国外客户沟通。
○具备无障碍商务英语沟通能力（会议、技术文件撰写及客户面谈），条件优秀，可放宽要求。
3. 核心素质
○具备出色的组织力、执行力、良好的沟通协调能力，跨文化沟通能力，能高效处理多任务。
○负责日常销售数据的统计、分析与汇报，为销售策略调整提供数据支持。
○处理销售合同及相关文件的准备、归档及管理工作，确保所有文件的合规性。
○熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT，具备数据分析能力者优先。
○工作细致认真，务实敬业，责任心强，有较强的学习意愿和服务意识。
○拥有良好的团队合作精神，能够积极主动地解决问颖，适应快节奏的工作环境。
岗位职责
○协助外贸主管做好国外客户的业务对接工作
○协调内部资源，包括物流、仓储等部门，以确保销售订单能够顺利执行。
○定期与客户沟通，收集反馈，协助解决客户问题提升客户满意度。
○管理与维护客户信息，确保客户资料的准确性和完整性。
○负责日常销售数据的统计、分析与汇报，为销售策略调整提供数据支持。
○处理销售合同及相关文件的准备、归档及管理工作，确保所有文件的合规性。
福利待遇
五险一金、补充医疗保险、出国机会、年终奖金、定期体检
附加说明
○墨西哥工厂支持：协调时差会议（中国/北美团队同步）