岗位职责：
1、协助董事长制定公司销售战略及目标，推动销售策略的实施；
2、负责组织销售团队会议，协调内部资源，确保销售计划的有效执行；
3、参与重要客户谈判，维护与关键客户的良好关系；
4、定期进行市场分析，为公司的产品和服务提供改进建议；
5、管理销售业绩数据，监控销售进度，及时调整销售策略。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语六级以上；
2、具备5-10年的销售经验，有成功的销售案例优先；
3、具有较强的沟通能力和人际关系处理能力，待人如沐春风；
4、心思细腻，能够洞察客户需求并提供满意的解决方案；
5、具有良好的团队协作精神和领导能力。