1、负责组织制定和完善公司安全管理制度、安全操作规程等各类安全文件，确保公司安全管理有章可循；
2、根据国家法律法规和行业标准，及时更新公司安全制度，保证制度的合规性；
3、制定安全工作计划和目标，将安全任务分解到各个部门和岗位，并监督实施；
4、定期总结安全工作完成情况，根据实际调整工作计划和目标；
5、定期带队开展综合性安全检查、专项安全检查，检查范围涵盖生产设备、作业现场、安全设施等各个方面；
6、对检查中发现的安全隐患进行记录、分类，下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，并跟踪落实情况，直到隐患消除；
7、制定安全培训计划，组织对员工进行安全知识、技能培训，包括三级安全教育、特种作业人员培训等多种培训；
8、对培训效果进行考核评估，确保员工真正掌握安全知识和技能；
9、 完善公司应急救援预案，组织应急救援演练，包括火灾、地震、泄漏等不同类型的演练；
10、指导各部门和员工熟悉应急程序，提高应急响应能力；
11、在安全事故发生后，第一时间赶赴现场，组织救援，防止事故扩大；
12、 配合相关部门对事故进行调查，分析事故原因，提出处理意见和防范措施，撰写事故报告；
13、为公司的安全技术措施、安全设施的设置和改造提供专业意见。