1．负责协助总经理制定并实施外贸业务计划，推动现有业务的增长。

2．负责协助总经理完成外贸部的日常运营，确保外贸业务健康快速发展。

3．负责监督并执行本部门制度建设和业务流程标准，及时发现问题并优化。

4．定期组织外贸同事开展业务分析会，跟进计划的执行，发现偏差和问题，及时提出改进建议，确保目标达成。

5．负责来访客户的安排与对接。

6．负责大型展会的组织与协调工作。

7．落实跟进总经理安排的重点工作，实行闭环管理。

8．负责协助总经理开展外贸团队的建设、包括人才引进、人才培养、绩效考核、人员激励等各项机制举措，提升团队的人效与稳定性。