岗位职责：
1.参与为期数月的系统化岗前培训，深入掌握公司产品知识、解决方案及行业背景。
2.接受专业的销售技巧、客户谈判、跨文化沟通及国际市场开拓流程培训。
3.（派驻非洲、东南亚后）独立负责指定区域，寻找、接洽并开发潜在客户及代理商。
4.积极拜访客户，介绍公司产品与服务，建立并维护良好的客户关系。
5.深入一线，收集当地市场信息、竞争动态及客户需求，为公司的市场策略提供决策支持。
6.作为公司在当地的代表，积极维护和提升公司品牌形象。
岗位要求：
1.专科及以上学历，专业不限。国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先。
2.具备良好的英语基础，能够进行基本的书面和口头沟通（CET-4或同等水平以上者佳）。
3.欢迎有销售经验的你： 拥有销售、地推客户开发经验或丰富的海外销售经验，具备出色的沟通和抗压能力。
4.也欢迎优秀的“小白”： 无需海外工作经验，只要你有一颗渴望挑战、不甘平凡的心，具备极强的学习能力、开拓精神和适应能力。
核心能力要求：
1.对国际市场，特别是非洲、东南亚市场有浓厚的兴趣和开拓热情。
2.性格外向，积极主动，乐于沟通，具备强大的心理抗压能力。
3.能够适应长期海外出差/外派生活（主要方向为非洲、东南亚地区）。
4.具备出色的团队合作精神和解决问题的基本能力。
福利待遇：
1.极具竞争力的薪酬福利，根据能力定薪，薪资面议
2.完善的培养体系： “导师制”带教 + 系统化产品与销售培训 ，助你快速成长。
3.清晰的职业通道： 明确的“储备代表 → 海外业务代表 → 区域销售经理 → 国家经理”晋升路径，你的发展没有天花板。