一、岗位内容：
1.规划与组织：制定本学院的实习、就业和学工工作规划；协调本学院与其他部门、企业、社会机构之间的关系，为各项工作的开展创造良好的外部环境。
2. 团队管理：负责本学院实习指导教师、就业指导教师和辅导员团队的建设和管理。制定团队成员的岗位职责和考核标准，对团队成员的工作进行考核和评价。
3. 本学院学生实习、就业资源整合与管理工作
4. 定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作。
二、任职要求：
1. 年龄在35岁-50岁之间
2. 有过3年以上企业中高层管理工作经验，或者3年以上学生实习、就业管理工作经验
3. 本科及以上学历
三、薪资标准 年薪制:20-50w，月发薪资标准1万